רוב החברות המובילות בעולם מקיימות תכניות קידום בריאות ורפואה מונעת כחלק בלתי נפרד מהתרבות הארגונית שלהן. תכניות אלה כוללות בדיקות רפואיות לעובדים ובדיקות סקר, אשר נועדו לשמור על בריאותם של כל עובד ועובדת לאורך זמן. ארגונים שונים אף מבצעים בדיקות מדדים לעובדים חדשים עם כניסתם לארגון.
חשוב להדגיש כי ביצוע בדיקות מדדים ובדיקות רפואיות לעובדים איננו פעולה נקודתית בלבד אלא מהלך המעוגן בקונספט תפיסתי רחב. על פי תפיסה זו, למעביד יש אחריות על שלום עובדיו, ולמקום העבודה יש חשיבות מכרעת בתהליך של קידום בריאותם. זאת לנוכח העובדה שמקום העבודה ממלא תפקיד מרכזי וחשוב בחיי העובדים – הם נוכחים ופועלים בו רוב שעות היום, ולעיתים אף חשופים לגורמים מזיקים במסגרת עבודתם. קידום המודעות לבריאות והעשייה למענה תורמים הן לאדם העובד והן למעסיק, שיוכל ליהנות מעובדים בריאים, חיוניים, ערניים ומרוכזים, שיהיו יעילים יותר בעבודתם ויתרמו להצלחת הארגון וכל זאת בעזרת בדיקות מדדים בסיסיות.