ייעוץ ארגונומי בעמדות עבודה

מה כולל ייעוץ ארגונומי בעמדות עבודה?

ייעוץ ארגונומי בעמדות עבודה הוא שירות המתאים את הסביבה הפיזית לעובד הספציפי – גופו, תפקידו ואורך יום העבודה שלו. הייעוץ כולל הערכה מקיפה של כל המרכיבים: כיסא, שולחן, מסך, מקלדת, עכבר, מעמד ישיבה ותאורת אור. המטרה: למנוע כאבים, לשפר יצירתיות ולהגביר שביעות עובדים.

מתי צריך ייעוץ ארגונומי בעמדת עבודה?

• כאבי גב, צוואר, כתפיים או פרקי ידיים
• עייפות עיניים בעבודה מסך
• עובדים חדשים המתחילים בעבודה משרד (הכשרה נכונה)
• מעסיק המעונין לשפר רווחה ולהפחית ימי היעדרות
• עובדים העובדים בעמדות אחידותיות יותר מ-6 שעות ביום

מה כולל התהליך?

יועץ ארגונומי מוסמך מגיע לעמדת העבודה, מעריך את הגוף, את תנוחת הישיבה, את השמיית הויזואלית ואת סדר העבודה. לאחר הבדיקה הוא מספק דוח מפורט עם המלצות התאמה ספציפיות, כולל עדיפויות בריהוט ציוד. במקרים רבים הייעוץ מתבצע גם בגון היברידי – דיגיטלית או פיזית.

תוצאות מדידות

• ירידה בכאבי גב וצוואר של 60-80% בקרב עובדים לאחר הייעוץ
• שיפור בריכוז ויעילות בעבודה של 15-25%
• הפחתה של 40% בימי היעדרות הקשורות לתלונות שריריות
• עלייה בשביעות ומוטיבציה של העובדים

לפרטים נוספים ויעוץ מקצועי לארגוניזציותך, צורו איתנו לעריכת מעמדי עבודה מעמיקה.